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企業黨支部活動怎么搞?寧波北侖打造“紅匠CEO”有妙招
2020年12月04日 16:50:46 來源: 人民日報 作者:

  參加主題黨日活動不方便怎么辦?

  企業黨員過黨組織生活,怎么才能有實效?

  在浙江寧波市北侖區大碶街道,針對這些問題探索了一些新做法。

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  案例融入情景,黨務培訓“活”起來

  “發展黨員培訓要不少于3天或不少于24小時”,“未到會黨員不能由其他黨員代為投票”……近日,寧波勝克換向器有限公司黨支部書記夏春對臺上黨務模擬小劇場演繹的“發展黨員”情景劇進行糾錯。

  這場互動情景劇由大碶街道黨群服務中心導演,全街道12位專職黨務工作者作為“臨時演員”共同出演。“看似‘錯洞百出’的情景劇其實是有意為之,其中融合了黨員發展過程中的業務難點和易錯點,以‘劇場演繹’形式加深記憶,并編制黨務小紅書作為實操范本,幫助書記們掃清黨員發展工作的業務盲點”大碶街道黨群服務中心主任張雪芬說。

  據了解,“紅匠CEO”培育項目通過走進黨建示范單位實地參觀學習,開展黨建實務成功案例分享、職場心理建設與員工心理關懷等契合兩新組織發展的課程,對兩新支部書記開展規范化、標準化、系統化的“加油”“充電”。自“紅匠CEO”培育項目實施以來,大碶街道為兩新支部書記搭建了常規化、規范化、系統化的“加油”和“充電”平臺,大大帶動了兩新黨支部的活力。今年,大碶街道入黨申請人和入黨積極分子數量達到264名,幾乎是去年同期的6倍。

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  向標桿看齊,企業自主新增了黨建活動室

  “從3家企業參觀后,特別是聽了董國福老師的課感觸很深,這次我們公司在內部裝修工程中,老板特意加入了企業黨建活動室的項目,重新打造了一番。”意寧液壓股份有限公司黨支部書記余凱農站在嶄新的企業展廳高興地說。

  為了讓書記們有更直觀更深刻的體驗,“紅匠CEO”項目將中國黨建研究會非公專委會特約研究員董國福的案例講評課堂,搬到了寧波市文化旅游投資機關有限公司、寧波廣博文具實業有限公司、三生(中國)健康產業有限公司,在案例實地對企業黨建工作的脈絡梳理娓娓道來,實景化的案例現場,融入式的學習體驗,引發了書記們對企業黨建品牌建設的思考。

  “參觀回來后,我們支委班子就商量并成立了企業黨員志愿服務隊,黨員通過區域包干對進行一周一次的‘清潔廠區’行動,輪流值班保證企業“假日學校”的日常運作,還助力過文明城市創建和無物業小區‘兩整兩提’工作呢”寧波勝克換向器有限公司黨支部書記向春說。

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  李傳鈺過黨組織生活,不用再跑20多公里了

  意寧液壓股份有限公司總部就位于大碶街道。以往,在春曉分廠的黨員李傳鈺每月20號要奔赴20多公里到總部參加主題黨日活動。今年11月開始,李傳鈺只需要走2.4公里到寧波凱榮船用機械有限公司就可以正常過組織生活了。“現在,騎電瓶車10分鐘就到了。”李傳鈺說。

  寧波凱榮船用有限公司也對李傳鈺的到來表示歡迎,兩家企業有十多年的友好合作關系,之前1年多,凱榮公司一直在為組建黨支部的事情忙碌,“成立支部需要3名正式黨員,可公司排查了多次都只有2名黨員。”總經理助理楊益虎說:“參加了大碶街道‘紅匠CEO’培育項目才知道還可以從上下游企業中尋找黨員掛靠,幫助孵化企業黨支部。”

  勝克黨支部“企業假日學校”項目,凱耀黨支部“食堂志愿”行動,海倫黨支部“職工說事”項目……兩新黨支部的品牌建設紛紛涌現。幫助兩新黨支部找準黨建工作切入點,大碶街道的“紅匠CEO”培育項目為兩新組織解答了上述問題。

責任編輯: 付文
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